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2022
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04
襄陽路橋開展“三重一大”決策制度宣貫培訓(xùn)
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為進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”決策程序，避免出現(xiàn)“三重一大”會(huì)前議題不成熟、意見征集不充分，決策執(zhí)行不到位等問題，4月8日，襄陽路橋組織開展“三重一大”決策制度宣貫培訓(xùn)。
會(huì)上，公司黨委委員、紀(jì)委書記凌敏麗從“是什么”、“為什么”、“怎么做”三個(gè)方面闡述了民主集中制的內(nèi)涵、意義和執(zhí)行，詳細(xì)講解了“三重一大”議題會(huì)前充分醞釀、會(huì)上逐項(xiàng)討論、會(huì)后嚴(yán)格執(zhí)行的議事程序，通過實(shí)例列舉制度執(zhí)行過程中的突出問題。各子分公司負(fù)責(zé)人攜本單位“三重一大”會(huì)議記錄對(duì)照自查，并就相關(guān)問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流討論。會(huì)議最后就培訓(xùn)內(nèi)容開展了知識(shí)測(cè)試，就培訓(xùn)效果開展了調(diào)研測(cè)評(píng)，并征求了參訓(xùn)人員對(duì)今后培訓(xùn)方向的意見建議。
本次培訓(xùn)是襄陽路橋2022年第一期紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和民主集中制意識(shí)，增強(qiáng)依法決策的自覺性有積極意義。紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)是創(chuàng)建清廉企業(yè)的一種有力方式，公司將通過推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，強(qiáng)化干部員工教育管理監(jiān)督，營(yíng)造依法決策、廉潔自律的濃厚氛圍。
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