又一全國性榮譽！襄陽路橋路面分公司獲評2022年度全國青年安全生產示范崗

襄陽路橋建設集團有限公司路面分公司被認定為全國青年安全生產示范崗。

作者：

文/任珀君喬雪芹圖/范青松

近日，共青團中央、應急管理部聯合下發《關于認定2022年度全國青年安全生產示范崗和開展2023年度創建活動的通知》，襄陽路橋建設集團有限公司路面分公司被認定為全國青年安全生產示范崗。

據悉，全國青年安全生產示范崗創建活動是共青團中央、應急管理部聯合組織開展的以保障安全生產為目的的群眾性實踐活動，旨在引領青年職工在安全生產主戰場充分發揮生力軍和突擊隊作用。自2001年至今，已累計認定全國級青年安全生產示范崗3850個，成為共青團組織引領廣大青年參與安全生產工作的長效載體和響亮品牌。

團隊介紹：

襄陽路橋路面分公司成立于2010年，現有職工64 人，35歲以下青年占62.5%，是一支朝氣蓬勃、團結奮進、勇于擔當、責任心強的集體，先后榮獲湖北省青年文明號、湖北省交通運輸系統創新工作室、襄陽市示范性勞模(職工)創新工作室等榮譽。

以安全宣講為源頭，增強團隊安全意識。近年來，襄陽路橋路面分公司常態化開展“安全生產、青年當先”主題宣講活動，邀請業內專家為全體青年講授安全知識。并通過VR體驗館、安全體驗館、安全微電影及制作宣傳手冊、展板、橫幅等開展形式多樣的安全教育培訓，以普及安全知識、弘揚安全文化。2022年，組織了安全知識競賽、應急知識大比拼等活動，共開展各類培訓200余次，按照工序及崗位進行技術交底100余次，切實提高了全員安全生產技能水平與應急處置能力。

以安全巡查為抓手，提高安全生產技能。襄陽路橋路面分公司始終以安全生產“零事故”為目標，實施青工安全生產“三培育”工程(培育安全意識、培育安全氛圍、培育安全習慣)；堅持做到“三個一”(每周一次安全教育，每月一次安全巡查，每季度一次事故演練)，營造本質安全的施工環境；每月采取“四不兩直”（不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場）的方式對各項目的疫情防控、安全生產文明施工等內容進行巡查，每季度開展一次全方位安全巡查。2022年，共進行安全巡查100余次，消除隱患300余項，為安全生產奠定了堅實的基礎。

以科技創新為動力，促進安全生產創新。目前，襄陽路橋路面分公司正在開展焚燒垃圾應用于路面基層、橡膠瀝青應用于路基封層技術研究等五項科研立項工作。在繼續做好原有特色創新項目的基礎上，路面分公司正依托公司信息化系統推進智慧工地建設。如智能安全帽的運用，可將拍攝的場景全部在信息化系統中顯示出來，實現了遠程監控指導。

安全生產，青年當先。下一步，襄陽路橋路面分公司將繼續深入貫徹黨的二十大精神，擦亮“青年安全生產示范崗”的品牌，更好引導青年、凝聚青年、服務青年，以有志青年的責任擔當，為公司安全生產保駕護航，為襄陽市都市圈發展貢獻出更大貢獻。

關鍵詞：

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